名门用人理念

重德 • 唯才 • 知行 • 发展


  • 从工作实践中学习、自学

  • 脱产培训(外训)

  • 新任务分配或参与项目

  • 工作轮换

  • 来自经理、有经验的同事和前辈的指导和反馈

  • 参加研讨会或培训课程等


名门职业发展通道


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